績效造句
“績效”的解釋
1、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
2、每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效！
3、每個員工的工作，就是團隊的工作；公司的績效，就是你所付出努力的結果。
4、以個人的才能及工作績效衡量所有人，以一個小團隊的狀態衡量全社會，從而誤判投資回報周期，錯估目標達成速度。
5、一個人要想獲得高績效，就是先做那些重要而且能帶來價值的事情，自然績效就大大提高了。
6、自從他沉迷于酒色后，他的工作績效就一落千丈。
7、自從新經理上任以后，勤勉自勵，同仁上行下效，工作績效大增。
8、有些員工具備取得高績效的能力，但個人發展愿望與志向可能與所在職位或企業發展遠景存在差異，所以該類員工總是這山望著那山高，只是把現有職位當作通往高薪的跳板。
9、例如，美國的公司在對高績效員工的晉升和獎勵方面更加積極主動；也更是雷厲風行地除去表現欠佳者。
10、王經理為了提高公司的績效，裁撤了不少尸位素餐的冗員。
11、績效管理不等于績效考核：靠激勵，不靠懲罰;考核不要與待遇掛鉤，要始終考慮整體利益組合，不斷改善成長環境。
12、經理大力推動績效提升運動，弄得大家拚命加班，的確出現了矯枉過正的現象。
13、有這么多不同的觀點及變量，企業想要落實績效管理制度來達成目標，恐怕是緣木求魚。
14、在現實中，許多企業的績效考核都成了"走過場"，在考核的過程中沒有規范做法，從而沒有把績效考核的作用發揮出來，甚至走向其對立面。
15、身為主管，評定屬下的績效必須實事求是，不可以主觀的成見為依據。
16、德操高尚貴修養，能力超強勇擔當，勤奮努力斗志昂，績效輝煌新穎創，廉潔自律身硬朗，誠實守信正氣揚，愛黨愛國堅立場，科學發展更興旺。
17、圖片布局的使用密切安排，在當時的使用績效為基礎的計劃為自己的剪接或組合音響系統。
18、科學、合理的火災隱患整改路徑能有效提高整改績效，實現公安消防機構對社會公共消防安全的控制。
19、現在很多企業都在研究能力模型，從能力的角度來觀察應聘者能否勝任崗位。當然，高能力不能和高績效直接掛鉤，能力的發揮也是在一定的機制、環境、工作內容與職責之內的，沒有這些平臺和環境，再高的能力也只能被塵封。
20、對我來說，執行必須具有競爭力。這就是說，戰略和運營績效要絕對清晰。
21、個人信貸業務已經不是營業重點，甚至"現在個人房貸業務都已經不與員工績效工資掛鉤。"。
22、善于找出你目前最大的障礙并不斷完善。每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效。成功需要改變成功需要行動。
23、格雷格史密斯寫了一本書，而你們決定全力以赴地阻擊他部分公開他的績效考核，例如，聲稱他是不滿于獎金而離開的，試圖質疑他的誠信。
24、在這10月10日“十全十美”的日子里，愿你繼續完美無缺，做事依然盡善盡美，績效仍然精美絕倫，讓人無懈可擊，對你稱贊完美無遐！祝你永遠快樂！
25、大暑贈你加減乘除，四則運算巧部署：開心快樂用加法，煩惱郁悶都減去，事業績效乘整數，除掉阻攔奔幸福。加減乘除運用妙，燦爛前程鋪錦繡。
26、國慶長假已跑，短信及時報道；祝福將你圍繞，節后照樣美妙；煩惱憂愁全拋，快樂工作最好；努力做出績效，保證職升薪高；祝你：節后上班吉星高照，開心工作快樂逍遙！
27、國慶七天，喜慶十足；長假休息，快樂十足；旅游玩樂，開心十足；迎接上班，輕松十足；祝你：節后上班，精神十足；努力工作，信心十足；細心認真，績效十足；升職加薪，幸運十足！
28、元旦假期已跑，短信及時報道；祝福將你圍繞，節后照樣美妙；煩惱憂愁全拋，快樂工作最好；努力做出績效，保證職升薪高；祝你：節后上班吉星高照，開心工作快樂逍遙！
29、分析發現，新公共管理的引入，強化了競爭和對學校的責任約束，在一定程度上改善了學校辦學績效。
30、產出率和員工的績效直接掛勾.
31、所以，有效的供應鏈績效評價是推動供應鏈管理的關鍵。
32、第二章介紹了平衡計分卡在鐵路管理中的運用和局限性，并提出了績效考評的地球模型。
33、為了提高高校現代管理水平和促進高校發展，高校應從領導工作實績、自身領導素質、領導決策能力、專業技術水平四個方面來構建高校中層干部績效評價指標體系。
34、省、自治區、直轄市、計劃單列市項目績效評價由省級財政部門組織實施。財政部根據工作需要可選擇重點項目組織實施績效評價。
35、在投資領域，人們常使用將公司的績效和股東財富創造與主營收入或利潤增長聯系在一起來分析公司狀況的方法。
36、這項研究的主要目的，是采用大臺北地區房屋仲介經紀人的問卷調查資料，探討同儕壓力對個人績效的影響效果。
37、他們的薪資待遇、績效考核成績以及大學錄取成績會更高；競選公職時也會獲得較高的支持率；在比賽中他們也得到更有利的評判。
38、協作組評價包括內聚力和協作績效等兩個指標.
39、通過對忠縣農村土地流轉市場化的典型模式分析，總結各種模式的特點及績效，在此基礎上提出市場型土地流轉模式操作設計。
40、社會績效與金融業績間的這些關系，可以通過解釋回報中代表性變量的多因子模型進行合理化，卻難以通過產業效應起到同樣效果。
41、第四章是華夏銀行聊城分行績效考評體系方案。
42、實行負擔教育階段教員績效工資制度.
43、最后根據夏邑廣廈裝飾安裝有限公司的實際情況，制定出一套符合其特點的績效考核方案。
44、結果表明，國家股、法人股沒有表現出其與公司績效的顯著相關關系：流通股對公司績效也不存在顯著的相關關系。
45、基于此，提出了從人力資源管理的角度管理外聘教師，象專職教師一樣進行績效考評。
46、同時推進海關和地方政府績效考核等相關體制的改革，加強長三角地區“大通關”制度一體化建設，加快電子口岸的信息平臺建設。
47、在醫療服務組織，一般咸信組織公民行為亦可以加速醫院目標的達成與績效的改善。
48、國有企業表現出來的績效并非其真實績效，是國有企業在享受著種種政策優惠，和民營企業在不平等的經營環境下所體現出的績效。
49、股權收購的績效表現不購穩定，而資產收購樣本的績效值保持穩定且緩慢的上升。
50、我國迫切需要一個符合農信社特征的績效評價體系。
