領導造句
“領導”的解釋
1、 大凡感情用事的人,都不適宜做領導干部。
2、 他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。
3、 領導絕對不會錯，服從總是沒有錯。
4、 在真正的偉人的領導下，筆會比劍。托·富勒
5、 營銷有三種領導：一是什么都管；二是什么都不管，三是該管就管不該管就不管。
6、 真正的領導者，其厲害之處不在于能指揮多少君子，而在于能駕馭多少小人。
7、 你所認識的人，并不都是朋友。比如還有電視上的領導，或者電線桿上的通緝犯。所以，要區分熟人和朋友。
8、 戀愛就像某些領導，口口聲聲表示要扶植新人，但進入操作層面，新人卻總是發現自己無法與老人抗衡。
9、 要想成為領導，首先要學會被領導。
10、 領導全心協力投入熱誠，是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。
11、 謹慎的人也許能領導一個國家，但。羅素
12、 領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。
13、 如果派我領導，我將不以年輕為借口而拒絕。我認為我正年輕力壯，足以抵抗危險不受傷害。色諾芬
14、 創新是決定成為領導者或是跟隨者的關鍵。
15、 領導者有靈感、有想法是必須的，但一個領導者同樣必須能理清自己的想法，否則，一天一個想法，一天一個思路，下屬將無所適從。領導者需要思想清晰，下屬才能執行迅速。
16、 有的男人拼死欲做男人堆里的領導者，也有男人寧愿只當女人堆里的追隨者。
17、 只有目標清晰，意志堅定的領導人才能成為一流的決策家。
18、 對每個領導者來講，指揮的目的是根據企業的利益，使他單位里的所有的人做出最好的貢獻。亨利·法約爾
19、 尊嚴是一個個歷練人生勇創奇跡的精英們最光輝的思想。年完成一點三億元利稅的“小天鵝”集團領導人告訴我們，人的尊嚴應該是：企業生產不僅僅是產品，更重要的是生產信譽和質量。
20、 在多數情況下，至少在現代的文明國家內，階級通常是由政黨來領導的。列寧
21、 幾乎在任何領域，成功更多是依靠精力和動力，而不是智力。這也就是為什么我們有那么多愚蠢的領導。
22、 因為你的存在，讓別人快樂起來，你叫朋友；因為你的存在，讓別人卓越起來，你是教練；因為你的存在，讓別人強大起來，你是領導。
23、 我欣賞我的祖國，是因為中國曾經歷了多少滄桑、經歷了多少風風雨雨啊；我熱愛我的祖國，是因為它在***、鄧*平、***總*記的領導下，發生了翻天覆地的變化；我喜歡我的祖國，是因為祖國的壯麗風景使人心曠神怡……
24、 責任是一個國家發展的基礎；責任是一個人為人處事的基點；責任是一個企業獲得成功的首要因素；責任是一個領導者應有的高尚品格；責任是一個民族走向輝煌的必要條件。
25、 處己、事上、臨下，皆當如誠為主。出自：明·薛瑄《讀書錄》衡量自己，服膺上級，領導下屬，都應當一概以真誠為準則。薛瑄
26、 勞動，對于任何人都是平等的！是啊，無論你是做什么的，無論你是生活在低層的普通百姓，也無論你是工作在政府機關的高級領導，勞動，對于每一個人都是平等的。
27、 第一天早晨，我們首先進行了開幕式。在開幕式上，我們運動員邁著整齊的腳步走過了*席臺。然后，我們來到操場中間認真聽取領導對我們的講話。接著，我們進行了廣播體**賽。然后，體育比賽開始了。
28、 領導的速度決定團隊的效率。
29、 最容易使人上當受騙的言聽計從、唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話的人，作為領導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。
30、 在困境中，是什么支撐著你走出險地？在病痛中，是什么指引著你恢復健康？在挫折中，是什么領導著你再振雄風？是希望，是希望，仍是希望！
31、 領導自己，繼而領導他們是一種永恒的能力。有人的地方，就有江湖；有江湖的地方，就需要可以領導自己和他人的“掌門”。
32、 我之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中，聚集了一大批與我一樣熱愛微軟事業的人。
33、 領導者不要做言語的巨人、行動的侏儒。言必行、行必果。
34、 高層管理者最忌諱的是頭腦發熱。所以一個企業領導或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關重要。
35、 領導者應該常常保持自省的姿態和心態。
36、 如果領導下個月再不給我加薪，我就辭職，辭職前再給他送兩條中華，抽死他。
37、 唯有懂得欣賞別人長處，才能領導更多的人。
38、 成功的領導人不是溫度計，而是恒溫器。
39、 感動營銷不僅要感動經銷商和消費者，更要感動上級領導和一級業務員。
40、 一個業務出身的領導者，不管他的業務能力有多強，如果創業若干年后他在專業領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。因為好的領導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產品，有什么樣的標準就會有什么樣的人才。
41、 黨的任務是對所有國家機關的工作進行總的領導，而不是像目前那樣進行過分頻繁的……往往是對細節的干涉。列寧
42、 由于說話一定要老實，所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。
43、 他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。
44、 力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。
45、 中國是集體領導，個人決策。集體領導是過程，個人決策是結果。
46、 如果你想成為一名成功的領導，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成為一個有號召力，令人信服的領導，而是要成為一個有謙虛，執著和勇氣的領導。李開復
47、 執行領導原則：不要把精力放在落后的員工身上，那樣只會把你的整體執行力降低；也不要對淘汰落后的員工有什么內疚，相反淘汰那些落后的員工是對他們最大的幫助。
48、 作為領導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。
49、 做領導者和做你自己是同義詞。就這這么簡單，也是這么困難。
50、 理性和判斷力是作為一個領導者的基本素質。
