人浮于事造句
“人浮于事”的解釋
1、 我一直認為文山會海是人浮于事的公司作風表現之一。
2、 這次機構改革的目的就是要解決人浮于事的問題，提高辦事效率。
3、 我們應該精簡人浮于事的機構。
4、 直到20世紀90年代初，聯合技術公司還是個人浮于事，效率低下，年年虧本，表現欠佳的大集團時代的遺留物。
5、 機構改革,首先要解決人浮于事這個問題。
6、 機構臃腫,人浮于事,這種狀況必須徹底改變。亦作“人浮于食”。
7、 現在百業蕭條，人浮于事的現象很嚴重。
8、 我們怎么能聽憑這種人浮于事的現象繼續下去呢？
9、 雖然時下人浮于事，只要你是千里馬，就不怕沒有伯樂。
10、 我們不能容忍也負擔不起人浮于事、設備閑置的狀況。
11、 人浮于事的問題如不解決，各種社會亂象恐將層出不窮。
12、 對公務員經常報道的一個嚴重的問題就是人浮于事。我是相信積極的改革跟重組是受人歡迎的。
13、 機構臃腫、人浮于事；部門之間缺乏溝通與協調，過分強調自身利益，看不到全局，看不到部門之間的關系；業務流程不夠完善，各環節設置欠合理。
14、 如今工廠本來就人浮于事,還有人千方百計往里調,你說咋辦?
15、 在這人浮于事的年代，初出茅廬者切忌好高騖遠，以免高不成低不就。
16、 不然的話，機構龐大，人浮于事，官僚主義，拖拖拉拉，互相扯皮，你這邊往下放權，他那邊往上收權，必然會阻礙經濟體制改革，拖經濟發展的后腿。
17、 我們一定要徹底改變這種機構臃腫、人浮于事的狀況.
18、 不建立這個制度，我們的機構臃腫、人浮于事的狀況，以及青年人上不來的問題，都無法解決。
19、 管理部門認為辦公室人浮于事,于是裁去了三名級別低的打字員.
20、 我們精簡了一些人浮于事的部門,砍掉了一些純屬因人設事的機構。
21、 中國的企業是人浮于事,但在海爾的國際發貨中心,情況顯然不是如此。
22、 第一，政府機構重疊龐大，人浮于事的現象嚴重，這不僅滋生官僚主義和文牘主義，主張貪污腐敗和不正之風，也給國家財政造成了沉重的負擔。
23、 這里既無機構臃腫現象,也無人浮于事之虞.
24、 缺點表現在企業的組織管理行政化，生產經營脫離市場，浪費嚴重；人浮于事，層層管理，生產成本加大，虧損嚴重；設備老化，技術發展緩慢，生產落后。
25、 筆者近期就任的省建八公司也不例外，加之該公司自身觀念陳舊、制度不健全、管理混亂、責任不清、機構臃腫、人浮于事等缺陷，以至于出現嚴重虧損，有限的資金深陷不良工程之中，在整個市場總量擴大的情況下，公司的經營規模不但沒有進一步開拓，反而開始萎縮。
26、 這套行之有效的程序構成古代官方的一種修史體系,它既有動員全國之力、使用激勵機制的經驗可資借鑒,也有官場人浮于事、散漫無紀的教訓值得汲取。
27、
28、 一方面，是貧困農民醫療需求不足；另一方面，貧困地區醫療機構供給相對有余，效率低下人浮于事。
29、 總之，土耳其不是日本。土耳其市政工程規劃部門無能無資，人浮于事，腐敗泛濫。
30、 它的公共部門人浮于事,腐敗嚴重.
31、 結果是，企業人浮于事，到處都是耍筆桿子的人。
32、 航空公司人員眾多、人浮于事、人機比例高的弊病仍然存在.
33、 比如,我們現在機構臃腫,人浮于事.
34、 用非所學和人浮于事的現象普遍存在,造成了巨大的人才浪費。
35、 只是河水這里積弊太多,比如人浮于事,空崗怠工,關系盤錯,政令不暢,公財私用等等,改變舊程序,實在是艱難的。
36、 現在機構越精簡越龐大,人浮于事,“官多兵少”、“十羊九牧”現象十分嚴重。
其它詞語造句
相關鏈接