管理者造句

201、 張丹杰與景區管理者交涉了很長時間，達成了可能的最低價，省下了七百元的支出。

202、 體育經歷對培養開拓型等管理者敢于決斷的氣質，競爭開放性性格，堅忍不拔的意志有積極作用。

203、 有些人如果使用了彈性工作安排，會從管理者那里接到不喜歡的工作、獲得負面績效評價，甚至失去升職的機會。

204、 就如何在城市燃氣公司通過信息化建設，以提高行業管理水平，為宏觀管理者提出了很有價值的建議。

205、 它依法明確履行出資人職責機構的權利義務、國企管理者的選任考核與禁止性行為，關系到國有資產出資*權益的重大事項、國有資產的轉讓行為、國有資本的經營預算制度等重要問題。

206、 減少IT基礎設施管理復雜性這個需求，仍是每位IT管理者工作日程上的重點。

207、 作為體育管理者和體育教師要樹立防患于未然的安全意識,切實有效地履行監督管理的義務,探索預防學生體育傷害事故的方法與措施,以便減少傷害事故發生,努力提高學生的身體健康水平。

208、 不過，如果我們的公司管理者都富有獻身精神，都把個人財富的增減與其員工、股民的財富的增減視為一體，美國的境況將會更好。

209、 我的目的并非灌輸技術上的法律知識，而是要讓學生在身為企業家、管理者，或是企管顧問時，得以藉此加強決策品質。

210、 聯絡您的系統管理者或主機營運商，以協助您提升PHP內存限制。

211、 鐵路管理者認為乘客需要火車而不是運輸，從而忽視了來自航空、巴士、卡車和轎車日益增長的競爭。

212、 根據評價結果企業管理者可以對本企業競爭力情況做出正確的判斷。

213、 英國管理者貶稱他們為流浪者、犯罪分子，從此播下偏見的種子，并延續至今。

214、 您和您的合作者快速無阻地工作時獲得的效率提升實際上是不可測量的，但任何有經驗的開發人員或管理者都會告訴您這十分顯著。

215、 遙控機器人還有可能被某些管理者用作監視裝置，或作為“偷窺湯姆斯”。這種可能性已經在這個新興行業制造出一些緊張氣氛。

216、 通過性能管理可幫助網絡管理者減少網絡中過分擁擠和不可通行的現象，從而為用戶提供一個水平穩定的服務。

217、 無論多么混雜的儀式，無論多么迷信的編造，依靠這種管理者的權力，不會違背上帝敬拜者的道德心而強加于他們？

218、 本任務的管理者作了廣泛的研究來確保太空船可以安全飛過羽毛狀噴發，并且不動用額外的推進器。

219、 為了獲得靈活性，軟件過程大體是在項目過程中由從業者和他們的管理者臨時準備的。

220、 同時應采取多種方法解讀成功案例，全面提高園林規劃管理者和設計者的生態美學素養，提高生態園林審美能力。

221、 麥克爾.杰克遜的母親凱瑟琳.杰克遜星期一向法院提出申請，要求被指任為杰克遜三名子女的永久監護人以及他財產的管理者。

222、 管理者需要管理待定項、險和版本內容.

223、 令人不解的是，許多大公司的管理者被管理時尚和口號所左右，迷戀于膽大妄為、突飛猛進、富有創意的領導行為，拒絕改變路線，全然不顧已經完全改變了的形勢。

224、 在去年3月數十名微軟高層管理者在公司園區的內部活動中，有人在問答環節提出了有關員工使用iPhone的問題。

225、 就其本身而論，謠言含有對管理者有價值的信息，同時虛假或被扭曲的資訊也不在少數。

226、 管理者應該強迫銀行減少第二次留置權的價值，這部分價值經常在資產負債表中被放大夸張。

227、 最后則是對于下屬管理者應負的責任。他首先必須確定他們了解他的要求，幫助他們設定工作目標，并達成目標。因此他必須負責讓下屬獲得必需的工具、人員和信息，提出建議和忠告，并在必要的時候，教導他們如何表現得更出色。德魯克 

228、 今天，我花了大概一個小時的時間檢驗菜單上所缺少的東西，管理者的特例和商家優待券。

229、 因此,就“旅游超載”一詞來看,頗有責怪游人的味道;由管理者口中吐出來,真正是騎驢找驢。

230、 在李東海等人看來,傅政華既有刑偵人員的雷厲風行、行事果決,又有一個出色管理者需要具備的知人善用、謹慎細致。

231、 因此,對于管理者來說,當務之急恐怕不是進行屋上架屋的制度疊加,更應反思和檢視現有手段和措施失效的原因所在。

232、 管理者不能因為事小而不當回事,睜一只眼閉一只眼放任自流;也不能因為難管而畏難退縮,怕啃硬骨頭硌著牙;更不能因為利益誘惑而涉足其中、枉法營私。

233、 欒麗娜說,在條例草案征求意見過程中,一些意見提出,國家出資企業管理者的薪酬是社會公眾關注的焦點,應當建立健全薪酬分配機制,實行獎優罰劣。

234、 今年40歲的大學往屆畢業生陳玉珍,為東莞市怡富物業管理有限公司盡職效命10年,不料日前被公司從行政人事管理者貶為秩序維護部維護員(即保安)。

235、 明智的管理者,應該對群眾的這種情緒善加利用,將其引導到健康的軌道上,而不能一否了之,乃至視如寇仇。

236、 實踐是檢驗真理的唯一標準,每一項規定制定好之后,學校的管理者不妨將自己代入其中,察己知人,親身實踐一下規章制度的可行性和適用性。

237、 “有了‘全球眼’,管理者通過手機或電腦就可縱覽全局。

238、 這些面子工程,充分暴露了城市管理者早已習以為常的“遮丑思維”,以及城市建設過程中“避難就易”的短視傾向。

239、 當前國有企業的負責人一方面享受市場主體管理者的各項福利待遇,另一方面又享受政府官員的各項待遇,他們進退自如,左右逢源。

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